一季度，我县经济保持平稳增长,各经济类型人员劳动报酬也稳步的增长。全县城镇集体以上单位从业人员达7802人,比上年同期增加294人，增长3.9％， 其中，在岗职工人数为7557人，同比增长2.4%。单位从业人员劳动报酬为54720万元,同比增长11.4%,在岗职工平均工资7166元,同比增长8.4%。
    一、 单位从业人员情况
    从经济类型看，国有单位从业人员6926人，同比增长3.1％；集体单位从业人员306人，增长21.4％；其他单位从业人员570人，同比增长5.9％。
从机构类型看，企业从业人员2189人，同比增长4.6％；事业单位从业人员3296人，同比增长1.1％；机关单位从业人员2317人，同比增长7.4％。
从国民经济行业看，农、林、牧、渔业和居民服务和其他服务业单位从业人员与上年同期相比增加较快；批发与零售业和租赁与商务服务业单位从业人员与上年同期相比有所减少。
    二、在岗职工平均工资情况
    从经济类型看，国有单位在岗职工平均工资和其他单位在岗职工平均工资为7329元和5861元，同比分别增长9.5％和10.4％，而相较之下，集体单位在岗职工平均工资与上年同期相比有所下降。
从机构类型看，机关单位在岗职工平均工资7126元，事业单位在岗职工平均工资7181元，企业在岗职工平均工资7185元，与上年同期相比分别增长0.2％、12.6％和11.6％。
从行业看，租赁与商务服务业、批发与零售业、建筑业、房地产业、交通运输、仓储和邮政业、文化、体育与娱乐业等行业的在岗职工平均工资增长较快；相较之下，信息传输、计算机服务和软件业、金融业等行业的在岗职工平均工资略有下降。
    三、现状及建议
　　行业单位间收入差距仍然较大，职工工资收入悬殊，分配不均，水利、环境和公共设施管理业、科学研究、技术服务与地质勘查业和电力、煤气及水的生产和供应业等行业的在岗职工平均工资远高于其他一些行业。在保持工资总额增长与国民经济发展协调的同时，不同行业职工收入仍然需要保持一个比较合理的比例关系，应加强对垄断行业收入分配的管理与监督，完善税收调节机制，适当提高低收入行业工资水平，缩小行业收入差距，改变在岗职工低收入水平持续局面，最大限度地缩小贫富悬殊，缓解行业收入不公造成的矛盾，维护社会稳定。

　　　　                      　            　庆元县统计局
                                                 李歆卉